2018년 국립청소년농생명센터 신규직원(조리사) 직원채용 공고

국립청소년농생명센터는 청소년의 건강성장과 역량개발을 주도하기 위해 설립된 여성가족부 산하 공공기관으로서 창의적이고 유능한 인재를 다음과 같이 채용하고자 하오니 많은 지원 바랍니다.

2018. 3. 15.

국립청소년농생명센터 원장

1. 채용분야 및 응시자격

□ 채용인원 : 총 1명

    ※ 5급(채용형 청년인턴)은 5개월 간 인턴기간 후 평가를 통해 정규직 전환

2. 지원자격 및 응시 우대

□ 5급 채용형 청년인턴은 청년고용촉진 특별법에 따라 15세~34세까지 지원 가능

□ 관련 분야 경력 및 자격증 소지자 우대

□ 자원봉사 및 한국사능력 우수자 우대

□ 취업보호대상자(보훈), 장애인, 저소득층은 관련법에 의거 우대

□ 진흥원 인사규정에 의한 임용결격사유에 해당하지 않는 자

3. 전형방법

□ 1차 전형: 서류심사(우리원 자체 전형기준에 의함)

□ 2차 전형: 실기 및 면접심사

□ 3차 전형: 신체검사, 성범죄 경력 조회 및 아동학대전력조회

  ※ 각 전형 합격자에 대해서는 개별통보

4. 응시지원 및 접수처

  * 응시자가 채용인원의 2배수 미만일 경우 접수기간이 연장될 수 있음

5. 제출서류

□ 입사지원서, 자기소개서, 경력 및 경험기술서 각 1부

   ○ 입사지원서 기록내용 증빙필수(경력, 자원봉사, 자격증 등)

□ 개인정보 활용 동의서 1부(서명 후 첨부 파일로 제출)

  ※ 공고문 하단 다운로드

6. 근무조건

□ 근 무 지

  - 최초 채용기관 배치 후 일정기간 근무(5년) 후 소속기관(서울, 천안, 평창, 고흥, 김제, 영덕 소재) 간 전보 가능

□ 신 분

  - 정규직(채용형 청년인턴) : 5개월(청년인턴) 근무 후 평가를 통한 정규직 전환

  - 수습평가 불합격자는 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸됨

□ 근무시간: 우리 원 복무규정에 의함(주 40시간 근무제 시행)

  - 기관 특성상 시간외 근무 및 휴일근무 있음

□ 복리후생: 건강검진, 자녀학비보조(고등학생), 자체 식당 및 기숙사 운영(김제지역 제외)

□ 연봉수준: 5급-2,400만원 내외(성과급, 시간외 수당 등 기타수당 별도지급)

  ※ 청년인턴(5개월) 월 급여는 위 제시된 연봉의 약 80% 지급, 임용전환 시 인상조정 됨

□ 채용발령 예정일 : 2018년 4월 중 예정

  ※ 채용발령 예정일은 진흥원 사정에 따라 변경될 수 있음

7. 지원자 유의사항

□ 접수는 방문, 우편으로 접수가 가능합니다.

□ 최종합격자 중 진흥원 인사규정 제10조 결격사유에 해당할 경우와 제출된 학력, 경력 등이 허위로 판명되었을 경우 합격 및 임용이 취소됩니다.

□ 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다.

□ 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다.

□ 제출서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 채용여부가 확정된 날로부터 180일 이내에 응시자의 요청이 있을 경우 반환해 드립니다.

□ 우리 원은 임직원행동강령에 따라 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일절 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.

□ 허위경력 산정 등 채용부정 합격자는 향후 채용 취소는 물론 향후 5년간 응시자격이 제한됩니다.

□ 기타 궁금한 사항은 아래의 인사담당자에게 문의하시기 바랍니다.