2018년 국립청소년농생명센터 신규직원(조리사) 직원채용 연장 공고

국립청소년농생명센터는 청소년의 건강성장과 역량개발을 주도하기 위해 설립된 여성가족부 산하 공공기관으로서 창의적이고 유능한 인재를 다음과 같이 채용하고자 하오니 많은 지원 바랍니다.

2018년 2월 12일

국립청소년농생명센터 원장

1. 채용분야 및 인원

○ 제한경쟁: 1명(고졸채용)

※ 고교졸업예정자의 범위: ’18.2월까지 졸업이 가능한 자로서 서류심사 합격시 학교장의 졸업예정증명서 등을 제출하여야 하며, 임용일(’18년 2월 예정)부터 정상 근무가 가능하여야 함.

※ 고졸자 자격과 관련하여 허위 사실이 발견된 경우 합격이 취소 됨.

※ 6급(채용형 청년인턴)은 5개월 간 인턴(수습)기간 후 평가를 통해 정규직 전환

2. 지원자격 및 응시 우대

○ 6급 채용형 청년인턴은 청년고용촉진 특별법에 따라 15세~34세까지 지원 가능

○ 관련분야의 경력 및 자격증 소유자 우대

○ 외국어(영어, 중국어, 일어)회화 가능자, 자원봉사우수자 우대

○ 공공기관 청년인턴 유경험자 우대

○ 취업보호대상자(보훈), 장애인, 저소득층은 관련법에 의거 우대

○ 진흥원 인사규정에 의한 임용결격사유에 해당하지 않는 자

3. 전형방법
○ 1차 전형 : 서류심사(우리원 자체 전형기준에 의함)

○ 2차 전형 : 실기 및 면접심사

○ 3차 전형 : 제출서류 검토, 신체검사 및 결격여부 확인

※ 각 전형 합격자에 대해서는 개별통보

4. 응시지원 및 접수처

5. 제출서류
○ 입사지원서, 자기소개서 각 1부

○ 개인정보 활용 동의서 1부(서명 후 첨부 파일로 제출)

6. 근무조건
○ 근 무 처 : 국립청소년농생명센터(전라북도 김제시 소재)

- 최초 채용기관 배치 후 일정기간 근무(5년) 후 진흥원 소속기관(천안, 평창, 고흥, 김제, 영덕) 간 전보 가능

○ 고용형태 : 정규직 6급(채용형 청년인턴)

- 5개월(청년인턴) 근무 후 평가를 통한 정규직 전환

- 수습 평가 불합격자는 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸됨

○ 근무시간 : 우리 원 복무규정에 의함(주 40시간 근무제 시행)

- 기관 특성상 시간외 근무 및 휴일근무 있음

○ 급여수준(제수당 제외) : 2,100만원 내외

※ 인턴기간(5개월) 중 급여는 위 제시된 연봉의 80% 지급, 임용 전환 시 인상조정 됨.

○ 복리후생

- 건강검진, 자녀학비보조(고등학생), 자체 식당 및 기숙사 운영(김제지역 제외)

○ 채용발령 예정일: 2018. 3. 12.(월)

7. 지원자 유의사항
○ 접수는 방문 및 우편 접수가 가능합니다.

○ 최종합격자 중 진흥원 인사규정 제10조 의한 결격사유에 해당할 경우와 제출된 학력, 경력 등이 허위로 판명되었을 경우 합격 및 임용이 취소됩니다.

○ 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 하며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있으며, 접수된 서류는 180일 이내 별도 요청 시 반환합니다.

○ 우리원은 임직원행동강령에 따라 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일절 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.

○ 기타 궁금한 사항은 아래의 인사담당자에게 문의하시기 바랍니다.